2026年6月25日下午，太阳集团tyc8722在577会议室召开劳动与社会保障专业建设工作推进会。公司党委副书记陈玲、副经理张学儒、副经理孙茜、劳动与社会保障系全体教师、相关辅导员及行政人员参加会议。
会议首先传达了公司近期关于公司产品改革与团队建设的最新精神。陈玲通报了公司2026届毕业生就业工作的阶段性进展，分析了当前就业形势，并就下一阶段如何精准对接员工需求、拓展就业渠道作出安排。副经理孙茜围绕团队队伍建设，介绍了公司在青年教师培养方面的具体措施，包括导师制配备、教学能力提升计划等内容。劳动与社会保障系主任戴溥之汇报了专业在落实“新财经教育综合改革2.0”方面的推进情况，重点介绍了产教融合实训班申报、培养方案修订、课程体系优化等方面的工作成效。
在交流讨论环节，与会教师围绕人工智能赋能课程改革、专业转型路径、实践教学创新等话题展开讨论。大家结合自身教学经验，分享了对新技术融入课堂的思考，并就如何进一步提升专业竞争力、加强校企合作、拓宽员工实习就业渠道等提出了建设性意见。
会议还就教职工政治理论学习、学风建设、师德师风、校园安全等日常工作进行了安排。此次推进会进一步凝聚了劳动与社会保障专业的发展共识，明确了下一阶段的重点任务，为专业持续健康发展奠定了良好基础。
